医療福祉の最新情報はこちら


少子高齢化が大きな社会問題となっている昨今ですが、2050年には65歳以上の占める割合は、現在の20%から40%へ上昇し、国民医療費も現在の34兆円から100兆円へと上昇すると予測されています。
加速化する高齢化社会に伴い、様々な医療改革が推進されており、医療福祉を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しています。

こうした社会環境や制度改革に対応し、お客様が安心して医療・福祉業務に取り組めるよう、トータルアドバイザーとて、あらゆる二ーズにお応えします。

   

 


税務会計
                        



 毎月の巡回監査を通して、財政状態を的確につかみ、適正なアドバイスを致します。
 その集大成として正しい税務申告を致します。



患者分析



 診療報酬分析データベースを用いた、係数分析、外来・入院収益、実患者数、延患者数、回転数、診療単価、レセ単価など、詳細項目の現状分析をして、経営に役立てて頂きます。


   リスクマネジメント



 人的リスク、物的リスク、診療リスクなど様々な経営上のリスクを診断し、
 リスクを事前に回避する体制作りのアドバイスを致します。


事業承継支援



 節税を考慮しながら、スムーズな事業承継のアドバイスを致します。



平成12年以降、社会福祉法人を取り巻く環境は、介護保険制度や介護報酬の見直し、自立支援法、保育制度の改正等、社会保障制度全体の見直しを受け、年々厳しさを増しています。

平成14年8月には、厚生労働省から税理士等の外部専門家による外部監査を受けることが推進されています。より一層の運営の充実を図るためには、専門家による外部監査および外部評価による経営サポートが不可欠であると考えます。

当事務所では、適正な会計処理を指導するとともに経営における的確なアドバイスをご提供し会計業務のサポートを致します。



社会福祉会計基準に基づく会計指導、アドバイス



毎月の巡回監査を通して、財政状態を的確につかみ、適正なアドバイスを致します。


行政監査への対応



社会福祉法に基づく行政監査に備えた体制づくりのお手伝いを致します。

医療福祉に関する情報提供


月一回、医療福祉経営に役立つ実務専門誌をお届けします。


                  

MMPG
医療情報レポート

     

最新 医療経営

     

クリニックバンブー

   

介護ビジョン

  

介護ビジョン

定期的に(メディカルウェブは週2回、ウェルフェア・レポートは月1回)、行政機関や医療業界の動向等、医療経営を取り巻くトレンドをリアルタイムで送ります。

   

メディカルウェ―ブ

 

 

ウェルフェアレポート

MMPG(メディカル・マネジメント・プランニング・グループ)

 

 



医業経営コンサル能力の向上を目的として、北海道から沖縄まで、
全国ネットのグループMMPG(メディカル・マネジメント・プランニング・グループ)の理事会員です。
医療福祉に関する様々な研修を受講し、コンサルレベルの向上を図っています。

また職員の自己研鑽に役立つよう、23科目にも及ぶMMPG独自の資格認定試験の全員取得を目指して、年2回の研修を受講し、試験にチャレンジしています。



                    

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

介護報酬の見直し、6月施行/人員欠如減算の取り扱いと協力医療機関連携加算の要件緩和2026/05/28
補助金の申請受付開始/診察券・医療費助成受給者証のマイナカード一体化2026/05/21
働き方改革推進支援助成金(医療機関・介護施設向け)の受付が始まっています2026/05/14
改定後の充実管理加算、新たに算定する場合は5月20日までに届出提出を2026/05/07
改定後のベースアップ評価料、6月から算定するには5月中に届出を2026/04/30

医療経営情報
医療経営情報

   
医療機関における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
福祉・介護事業における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額等の推移を事業所規模別にみていきます。>> 本文へ

医療福祉の税務情報
医療福祉の税務情報

   
通達の改正が行われ、所得税がかからない食事の支給や深夜勤務の「夜食代」の取扱いが2026年4月1日より変わりました。概要を確認します。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、産前産後休業に入る職員の年次有給休暇に関するご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります(令和8年10月1日施行)
10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年4月
nlb1676.pdf